スタッフ募集

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リクルート

働き方改革に伴い
ドーンと人材を大募集

職務内容
[ 正 ] <正社員>
車のトラブルに対応するロードサービスのお仕事です。バッテリー上がりやパンク修理・搬送業務など、日常で車を使用される方の困ったを解決します。
給 与
群馬 

192,885

円~

341,942


埼玉 

213,906

円~

362,963


東京 

234,003

円~

383,060


北海道

198,891

円~

347,948


(各種手当あり/昇給あり)
勤務時間
日勤:09:00~21:00 12時間勤務10時間労働
夜勤:21:00~09:00 12時間勤務9時間労働
※拠点シフトに準ずる

応募資格
高卒以上/未経験者OK
学生不可/茶髪不可/ピアス不可
普通自動車免許をお持ちの方、大型免許・クレーン免許お持ちの方優先。
待 遇
社会保険制度あり/労災完備/従業員割引あり
休日
週休2日制(シフト)+ 有給休暇
その他

給与所得について詳しく!

労働ルールについて
所得は3つで構成される

労働時間や日数に対して支払われる賃金

ルールの中で








ルール違反は一切なし

ルール 1.

労働時間について

日勤は12時間拘束10時間労働で夜勤は12時間拘束9時間労働となります。
1.日勤から夜勤、またその逆の連続労働は認めません。
2.休憩時間は業務の性質上、変動することがあります。

ルール 2.

月間労働日数について

1年間(365)ー年間休日(105)=年間労働日数260日÷12ヶ月=1ヶ月の労働日数21.66日平均 (基本173.33h+残業36h)
3.夜勤は週2回が基本となります。
 ※日勤労働のみも可。ただし歩合に違いあり。
4.上記シフトは説明用で必ず土日が休日ではありません。
ルール 3.

労働時間と労働日数の上限について

ルールの1・2を超える労働は一切認めません。
5.勤務時間や月間シフトは拠点長との調整となります。
6.職務特性上、労働時間超過になる場合があります。
7.労働時間超過の場合は別日にて時間調整をします。
8.月の平均労働時間は基本173.33+残業36。
ルール 4.

拠点移動労働について

繁忙期など期間限定で拠点移動による労働があります。

特定条件を満たした場合に支払われる手当

人それぞれ





異なります

# 1.

交通費

原則、自動車での通勤は禁止とします。
# 2.

日当手当

原則、自動車での通勤は禁止とします。
# 3.

期間拠点移動手当

繁忙期等で他拠点にて業務を行う場合の手当。

お客様評価(実績)に対する賃金

スタッフ全員の実績平均から



20
%


DOWN

で予算は優しく設定

ありがとうの追求。
実績はついてくる。
「できるかな・・・」
予算と聞くと抵抗を感じる人もいるかもしれません。追いかけるのは「予算」ではなく、一件でも多くの「ありがとう」です。その勘違いが起きないよう当社では、実際のスタッフの平均実績の20%ダウンで予算を設定しています。

大変な仕事だから、
やりがいや喜びを。
本当にありがとうと言われるために必要な知識を蓄え、その努力が成果に結びつき、当たり前に予算が達成するように工夫しました。

群馬|吉田所長


前職は福島県で鈑金塗装の仕事をしていました。レッカーの仕事に興味があり、この仕事に就いて3年になります。現場では孫に見えるんでしょうか、おかしな話ですが高齢者の方に人気があるようです。職務特性上いつ出動があるか、気が抜けない仕事ですが、現場で「ありがとう」の一言で全ての疲れが吹き飛ぶ喜びがあります。喜ばれると所得も向上するこの会社の賃金制度はとても魅力的です。



採用担当部:担当者 
不明点はお気軽に! 

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